人才發(fā)展目標
    銘泉航空設(shè)備關(guān)于人才發(fā)展的目標是：堅持"人力資本增值"與企業(yè)貨幣資本等其它要素增值的良性互動，在澤宇公司高速度、高效益發(fā)展中，同步實現(xiàn)員工個人價值，真正體現(xiàn)"以人為本"的文化理念
    我們的人力資源建設(shè)致力于"人力資源的開發(fā)與管理"，并逐步提高到"人力資本運營與增值"的水平。
人才選拔標準
    銘泉航空設(shè)備堅持德才兼?zhèn)湓瓌t，把品德、知識、能力和業(yè)績作為衡量人才的主要標準，不唯學(xué)歷，不唯職稱，不唯資歷，不唯身份，建立以公開、競爭、擇優(yōu)為導(dǎo)向，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出、充分施展才能的選拔任用機制。

機械設(shè)計工程師
1.大專以上學(xué)歷，機械相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2.兩年以上機械設(shè)計工作經(jīng)驗，良好的機械原理基礎(chǔ)和各類材料處理的相關(guān)知識。
3.能獨立設(shè)計航空地面設(shè)備、145教學(xué)培訓(xùn)設(shè)備、生產(chǎn)治具、夾具；
4.熟悉各類標準器件選型，具有整體方案設(shè)計能力和獨立工作能力。
5.熟悉各種航空地面設(shè)備的傳動原理,能完成新設(shè)備的設(shè)計與開發(fā)；
6.熟練使用AutoCAD、ProE，Solidworks等設(shè)計軟件。
7.對自動化機械這塊感興趣，好學(xué)向上，工作踏實，愛崗敬業(yè)；
 
機械設(shè)備裝配員
崗位職責：
高中或以上學(xué)歷，能夠看懂機械制圖。了解機械原理，懂制圖軟件者優(yōu)先。
對航空領(lǐng)域設(shè)備研發(fā)與制造的企業(yè)這塊感興趣，好學(xué)向上，工作踏實，愛崗敬業(yè)
 
業(yè)務(wù)員
負責市場調(diào)查和拓展，增強公司在市場的品牌影響力和知名度；
2.目標客戶的跟進及新客戶開發(fā)，完成公司下達的各項銷售任務(wù)及新客戶的開發(fā)任務(wù)；
3.負責的客戶資料收集，對合作客戶進行維護，潛量開發(fā)，及售后服務(wù)；
4.熟悉公司的產(chǎn)品知識，不斷提升自已，為客戶提供專業(yè)的服務(wù)。
任職要求：
1、男女皆可，20-30歲，高中及以上學(xué)歷；
2、兩年以上的業(yè)務(wù)開發(fā)實踐經(jīng)驗，具有設(shè)備銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熱情開朗，責任心強；對銷售行業(yè)感興趣，有工作激情，溝通能力強。
4、勤奮敬業(yè)，積極上進；思維敏捷，接受能力強。
5、銷售/機械專業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可培養(yǎng)使用